chrismon: Die Rentenreform kommt. Wir sollen künftig länger arbeiten und nicht so früh in Rente gehen. Aber viele machen die Erfahrung: Mein Unternehmen will mich gar nicht bis 67 beschäftigen …

Adrian Lerche: … das ist aus Sicht der Unternehmen auch verständlich. Ältere Arbeitende sind manchmal nicht mehr up to date mit technischen Neuerungen …

… dann muss man sie eben weiterbilden!

Klar, aber das kostet. Und lohnt sich aus Sicht der Unternehmen oft nicht, weil die Personen ja dann doch bald in Rente gehen.

Aber jahrelang wurde doch gesagt, gerade ältere Mitarbeitende haben viel wertvolles Erfahrungswissen. Sie sollen bitte bleiben, weil sonst: Fachkräftemangel!