Der Kommerz, in etwas anderem Blickwinkel Kapitalverwertungszwang und Kapitalverwertungsideologie, durchdringt alles, zunehmend auch die „freie Zeit“, die zur möglichst kostspieligen „Freizeit“ umfunktioniert wird, und mithin auch die Sonn- und Feiertage. Das liegt in der Natur der Sache. Der Kapitalverwertungsideologie, die ja bekanntlich die moderne Form des Feudalismus ist, ist die „freie Zeit“, in der der Mensch zum Nachdenken kommt, zur Besinnung, zur Einkehr, wo der Mensch sich auf das Wesentliche bezieht und sich seiner Geistigkeit bewusst wird, ein Dorn im Auge. Der Mensch soll nicht denken! Er soll arbeiten und den Arbeitsertrag abgeben! Denkende Menschen sind (tendenziell) keine Untertanen, sie lassen sich (tendenziell) nicht instrumentalisieren, sie sind (tendenziell) frei. Das gefällt der Kapitalverwertungsideologie und ihren Hintermännern überhaupt nicht!

Es ist ja nicht so, dass durch Sonntagsgeschäfte der Reichtum größer würde. Die Ressourcen sind begrenzt und können nur anders verteilt werden. Wenn eine Kommune oder ein Bundesland Sonntagsöffnungszeiten einführt, hofft sie, Kaufkraft aus der Nachbarkommune abzuziehen. Das Geld ist also nicht mehr geworden, es ist nur woanders.
Wenn der große Supermarkt oder Buchladen sonntags den Leuten ein "Einkaufserlebnis" bieten kann und der kleine inhabergeführte Laden nicht, ist das Geld nicht mehr geworden, es ist nur woanders.
Andere Perspektive: wenn die Zeit der alleinerziehenden Mama am Sonntag nicht dem Kind gehört, sondern dem Arbeitgeber, ist sie nicht weg, nur woanders.
Wir haben uns schon lange daran gewöhnt, anderen Ressourcen wegzunehmen, um sie für uns zu verbrauchen. Wie viel vom Preis unseres T-Shirts (und damit von unserer eingesetzten Arbeitszeit und Lebensenergie) bei der bengalischen Näherin hängenbleibt als Gegenleistung für deren Zeit- und Energieeinsatz beim Nähen, ist gerade in letzter Zeit wieder häufiger Gegenstand von Veröffentlichungen geworden.
Eine Kommune kann sich gegen den Angriff auf ihre Kaufkraft durch die "Gegenmaßnahme" eigener Sonntagsöffnungszeiten wehren. (Gewonnen ist am Ende nichts.) Die bengalische Näherin aber muß froh sein über die Krümel, die vom Tisch der Reichen für sie abfallen. Und die alleinerziehende Mutter kann dem Arbeitgeber die geforderte Zeit kaum verweigern. Was man mit "freiwilligen" Zeitvereinbarungen mit Arbeitnehmern alles machen kann, darüber berichtete die "Zeit":
https://www.zeit.de/arbeit/2017-10/h-und-m-arbeitsbedingungen-kritik-betriebsrat-kuendigung/komplettansicht

Was können wir tun gegen diese "me-first"-Umverteilungsmentalität?
1. Versuchen wir es mal mit dem Blick Gottes auf uns, den anderen, unsere Zeit und unsere Würde. Dazu gehört nicht zuletzt die Fähigkeit, sich gerade sonntags mit Ruhe, einem geweiteten Blick auf die Menschen und die Welt und mit den konkreten Impulsen von Gottes Wort beschenken zu lassen.
2. Fordern wir von der Politik, dass das Soziale in der sozialen Marktwirtschaft nicht zu kurz kommt. Zurecht wirtschaften wir in großer Freiheit, zurecht verlangen wir Leistung, aber genauso zurecht schützen wir die Schwächeren, z.B. durch (angemessene) Mindestlöhne, Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen oder Ruhezeiten im Bus- und Lkw-Verkehr - eben dort, wo die hochgepriesene "Freiheit" zu einer Schieflage führen würde. Dazu gehört auch der grundsätzlich freie Sonntag.
3. Werden wir uns der Macht unserer eigenen Marktmöglichkeiten, aber auch unserer eigenen Verantwortung bewusst: Lassen wir uns nicht vom vermeintlich Einfacheren verführen. Setzen wir unsere eigenen Ressourcen in Achtung vor den anderen ein. Konkret: Für mich sollen möglichst wenige Menschen am Sonntag arbeiten müssen. Sonntagsarbeit verlange ich nicht als Arbeitgeber von meinen Mitarbeitern, und auch wenn ich ein Geschäft besuche, bin ich "Arbeitgeber".
Beispiel: Wenn keiner am Sonntag Waren in der Tankstelle kaufen würde, müssten dort am Sonntag weniger Menschen arbeiten. Und den Läden, die ihre Mitarbeiter am Sonntag nach Hause schicken, bliebe mehr Kaufkraft erhalten und damit auch die Arbeitsplätze ihrer anständig behandelten Mitarbeiter.
Wenn viele nur fair gehandelten Kaffee trinken, entdecken auch die großen Händler das Potenzial dieses Marktes. Und irgendwann werden vielleicht einmal die Kaffeebauern ihre Arbeit nicht mehr zu Dumpinglöhnen verkaufen müssen, weil sie auch einen besseren Preis dafür bekommen können.
Wenn ich in meiner Kleinstadt die Geschäfte behalten will, in denen ich Beratung, Anprobe und freundliche Kommunikation bekomme, darf ich nicht zuerst im örtlichen Modegeschäft anprobieren und dann im Internet billiger bestellen. Eher hole ich mir die Informationen aus dem Internet und bestelle dann beim örtlichen Händler.
Ich habe die Wahl.

Ich habe selbst kurz im Einzelhandel gearbeitet, konnte der Branche aber durch meine eigentliche Ausbildung "entfliehen".
Meine lieben KollegInnen allerdings, die seit Jahrzehnten (!) im EH arbeiten, nicht.
Als diese mit ihrer Ausbildung angefangen haben, gab es noch keine offenen Sonntage und mittwochs war vor dem Mittagessen Schluss um den Samstagvormittag auszugleichen. Das waren die damaligen Bedingungen, die sich sehr gut mit dem Privatleben verbinden ließen.
Mir ist schon klar, dass sich Bedingungen im Laufe der Zeit ändern. Aber der Allgemeinheit nutzen diese hier langfristig nichts. Sie führen nur dazu, dass Konsum noch mehr im Fokus steht und Andere dieses Konsumverhalten ausbaden müssen.
Ich versuche nicht mitzuspielen. Kein VOS mit mir und kein Einkauf nach 20 Uhr, selbst wenn bis 22 Uhr geöffnet ist.
Wie oben schon ein Leser geschrieben hat: je mehr da auch nicht mitspielen, desto eher können wir etwas erreichen. Und das kann auch funktionieren. In meiner kleinen Stadt haben eine zeitlang einige Lebensmittelhändler plötzlich bis 22 Uhr geöffnet. Nach ein paar Monaten wurde die Uhrzeit wieder nach unten gesetzt, weil es sich nicht gelohnt hat. :)